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团市委机关召开共青团改革攻坚推进会

发布时间: 2017-12-06 |来源: ​中国网哈尔滨 |作者: 王璐 |责任编辑: 君君

中国网哈尔滨12月6日电 12月5日,团市委机关召开共青团改革攻坚推进会,团市委机关全体干部参加会议。会议由团市委副书记佟晓宇同志主持。

会上,团市委副书记李娜同志宣读了团市委深化改革小组成员名单。团市委书记李晗龙同志向机关全体干部传达了市委全面深化改革领导小组第二十四次会议精神,进一步强调此次共青团改革的重要意义及进展情况,并对今后落实共青团改革攻坚任务落实提出了具体要求。

团市委书记李晗龙以《坚定改革方向强化改革担当勇敢肩负起新时代赋予共青团的光荣使命》为题,就改革方案的起草情况和机关编制、机构、干部结构以及事业单位改革的相关问题作了重点说明,并就推进团市委改革攻坚工作提出四点要求:一要准确理解、深刻领会共青团改革的历史方位、重大意义。深刻认识共青团改革蕴含的历史转型期、战略机遇期、改革机遇期、转型提升期的重大历史方位,深刻认识到共青团改革是全面深化改革的重要组成部分、是共青团组织紧跟党始终走在新时代前列的重要实践路径这一重大意义,着力推进改革攻坚,回到群团组织的初心和群众工作的本质,通过建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团,顺应国家治理体系和治理能力现代化的需要,更好团结带领青年发挥生力军和突击队作用。二要倾心设计、科学谋划全市共青团体制机制、工作格局。通过改革,努力实现六个方面的目的:主责主业更加聚焦,以思想引领、服务大局、当好桥梁、从严治团四个方面为重点工作内容,在推进工作中努力做到着眼全局、聚焦重点、有的放矢、有取有舍。职能定位更加优化,着力完善团市委“11+4”职能架构,为当前和今后一个时期全市共青团开展工作提供基本遵循。工作体系更加健全,从传统的工作思维及时向“小机关大社会”的新型工作思维转化,努力构建以团市委机关为核心层,以基层团组织、青联、学联、少先队、青年社会组织和广大团员青年为汇聚层的互为补充、相互支撑的同心多层共青团工作体系。干部结构更加合理,着力打造专、挂、兼相结合的团干部队伍,努力构建运转科学、能进能出的新型干部结构。服务青年更加优质,梳理希望工程、志愿服务、两新建团等领域涉及到直接服务青年的项目,站在规则适用者的角度来做好规则的制定者。机构运转更加高效,基本实现了因岗设人、因事设人,减少了相互推诿扯皮的问题,部门职能更加明晰、工作内容更加充实、权力责任更明确。三要蹄疾步稳、有序推进各项改革举措深度展开、落地见效。改革方案通过后,要着力推进的三个方面工作:成立领导小组,指导、推动、督促有关改革政策措施的组织落实,统筹协调处理改革中遇到的重大问题和难点问题,确保改革的系统性、整体性、协同性,使改革能够既快又稳、既好又实的推进。倒排工作工期,第一个阶段下发改革方案,事业单位、机关机构调整等工作要争取在今年年底和明年年初前完成。第二个阶段推进事业单位的改革和人员的变化,要在明年9月份召开第22次团代会时完成。第三个阶段争取明年一年时间完成机关干部安置。强化责任担当。一把手要把责任扛在肩上,不回避矛盾、不回避责任;党组成员和机关干部要担当起自己的职责,兢兢业业、踏踏实实地把自己的工作做好,争做改革的拥护者、支持者、推动者。四要勠力同心、坚决树立团干部过硬作风、良好形象。充分认识改革是对团市委党组的政治意识、驾驭全局能力和化解矛盾能力的一次重大考验,是对全体机关干部的政治立场、大局意识、敬业精神和成熟程度的一次重要考验,同舟共济、攻坚克难,努力为这次大考交上一份合格的答卷。要着力发挥党组的核心作用,始终坚持问题导向,始终坚持不回避、不畏难、不退缩的态度,不推不诿、不等不靠,立场坚定地站位大局积极维护干部职工的合理利益诉求,确保改革措施有效推进。要切实增强干部的大局意识,在任何时候、任何地点,和任何人、用任何方式,都不能发表和发生与改革与团市委改革精神相违背的言论和行为,立场坚定、旗帜鲜明,做到理解改革、支持改革、推进改革,在共青团改革的进程中,永葆青年本色、奋斗底色,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,镌刻新的时代印记,续写新的青春篇章。

 

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